http://www.afsz.hu/engine.aspx?page=print&content=full_tamop_tamop_243D
TÁMOP 2.4.3.D-3-13/1 - Foglalkoztatási szövetkezet – Híd a munka világába
A projekt célja a foglalkoztatási szövetkezetekhez tagként csatlakozó hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztathatóságának elősegítése, felkészítve a célcsoportot a szövetkezeti alapelveknek megfelelő együttműködésre, a szövetkezésben való szerepvállalásra.
A projekt a foglalkoztatási szövetkezet megalapításához és működésének megkezdéséhez szükséges előfeltételek kialakítását, a szervezet-, és képesség-fejlesztést támogatja, amely lehetővé teszi a felkészített célcsoport számára a fenntartható társadalmi vállalkozás megalapítását, és biztosítja a létrehozott foglalkoztatási szövetkezethez tagként történő csatlakozást elősegítő ismeretek megszerzését.
A foglalkoztatási szövetkezet szervezeti célja a hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának, munkaerő-piaci jelenlétének, társadalmi és gazdasági integrálódásának folyamatos biztosítása, ezáltal a foglalkoztatási szövetkezet az esélyegyenlőtlenség felszámolásának, a munkaerő-piaci diszkrimináció megszüntetésének és a társadalmi kohézió erősítésének aktív eszközévé válik.
A projekt megvalósításában részt vesz:
- az Országos Roma Önkormányzat (konzorciumvezető),
- a Nemzeti Munkaügyi Hivatal és
- a Türr István Képző és Kutató Intézet.
A projekt költségvetése 4 995 000 000 Ft, amelyből a Közép-magyarországi Régió területén 333 000 000 Ft használható fel.
A projektben az alábbi tevékenységek kerülnek végrehajtásra:
A konzorciumvezető Országos Roma Önkormányzat feladatai:
- Szervezetfejlesztés (beleértve a szakmai megvalósítók alkalmazását, képzését).
- A szükséges munkaerő-piaci szolgáltatások meghatározása, kialakítása.
- A működést biztosító informatikai rendszer felállítása.
- A központi és a regionális irodák kiválasztása, kialakítása.
- A szakmai megvalósítók mentor 1-es szintjén képzések, képességfejlesztések megszervezése, lebonyolítása, a célcsoportból kikerülő mentor 2 szervezeti szint toborzása, felkészítése és foglalkoztatása.
- Ügyfélszolgálat és tanácsadás nyújtása a célcsoport tagoknak.
- A mentor 2-es szinten túli, további célcsoport tagok toborzása.
- A foglalkoztatási szövetkezet megalapításának teljes körű előkészítése és közreműködés a szövetkezet megalakításában.
- Kommunikációs tevékenység ellátása, a projekt honlapjának elkészítése, frissítése.
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal feladatai:
- A projektszervezet kialakítása és fenntartása a program idejére.
- Megfelelő képzési kínálat biztosítása a képzési programok és a képző intézmények kiválasztásával, a főpályázó által meghatározott munkaerő-piaci igények figyelembe vételével.
- A programban részt vevők támogatása.
- A képzési programok lebonyolítása, a támogatás pénzügyi lebonyolítása.
- A képzések folyamatos ellenőrzése.
- A projekt lebonyolításához szükséges informatikai rendszer fejlesztése, működtetése
A Türr István Képző és Kutató Intézet feladatai:
- A célcsoport és a mentor 2-es szintjén képzések, képességfejlesztések megszervezése, lebonyolítása.
- A célcsoport számára támogatás nyújtása.
- A célcsoport és a mentor 2-es képzések minőségbiztosítása, monitorozása.
- A képzésekben résztvevők számára kompetencia mérés elvégzése.
- A mentor 2-es szinten túli, további célcsoport tagok felmérése.
- A célcsoport tagok esetében egyéni nyomon követés a projekt fizikai befejezéséig
A projekt eredményeként létrejön a munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtó iroda-hálózat, felépül a foglalkoztatási szövetkezet megalapítását és elindítását lehetővé tevő infrastruktúra; megalakul a foglalkoztatási szövetkezet. A tervek szerint közel 2 800 fő részesül képzésben és kerül foglalkoztatásba.
Indikátormutatók:
Mutató neve
|
Mértékegység
|
Minimálisan elvárt célérték
|
Képzésben résztvevő célcsoporttagok száma
|
fő
|
1 000
|
Képzést sikeresen befejező célcsoporttagok száma
|
%
|
60
|
Szociális gazdaság működésével összefüggő kompetenciafejlesztésben részt vett célcsoporttagok száma
|
fő
|
1 800
|
Létrejött foglakoztatási szövetkezetek száma
|
db
|
1
|
|